ORANG JEPANG YANG TIDAK BERPIKIR “KURANG ISTIRAHAT” ADALAH PECANDU KERJA KEDUA DI DUNIA?

Orang Jepang Dikenal Di Seluruh Dunia Sebagai Pecandu Kerja. Tetapi Reformasi Gaya Kerja Sedang Mengalami Kemajuan. Dan Ada Nilai-nilai Yang Menekankan Kehidupan Pribadi Daripada Pekerjaan. Terutama Di Kalangan Generasi Muda. Namun. Orang Jepang Sepertinya Masih Enggan Melepaskan Predikat Workaholic.

Orang Jepang

Dari 9 Februari Hingga 3 Maret. Situs Perjalanan Online Expedia Melakukan “Survei Komparatif Internasional Tentang Liburan Berbayar” Yang Menargetkan 14.527 Orang Yang Bekerja Di 16 Wilayah Di Seluruh Dunia. Survei Dilakukan Setiap Tahun. Dan Tahun Ini Menandai Tahun Ke-23.

Pertama-tama. Ketika Ditanya Apakah Mereka Merasa Kekurangan Waktu Istirahat. Sekitar 60% (57%) Orang Jepang Menjawab Tidak. Peringkat Kedua Di Dunia. Selain Itu. Thailand (62%) Adalah Negara Peringkat Teratas. Dan Bersama Dengan Jepang. Itu Adalah Dua Negara Asia Teratas. Diikuti Oleh Selandia Baru (46%). Inggris (44%). Dan Kanada (43%). Dan Persemakmuran Bangsa-bangsa Menempati Tiga Dari Lima Negara Teratas. Di Bagian Bawah Daftar Adalah Meksiko (23%).

See also  OMELET TUNA, MAKANAN THAILAND, MENU TELUR, MENU TUNA DENGAN INSTRUKSI

Lebih Dari Separuh Pekerja Di Jepang “Tidak Merasa” Kekurangan Waktu Istirahat

57% Pekerja Di Jepang Menjawab Bahwa Mereka “Tidak Merasa” Kekurangan Waktu Istirahat. Persentase Tertinggi Kedua Di Dunia. Pada Tahun 2021. 55%*. Lebih Dari Separuh Responden. Menjawab Bahwa Mereka “merasa” Kekurangan Waktu Istirahat. Namun Pada Tahun 2022. Persentase Mereka Yang Menjawab “tidak Merasa” Telah Berbalik.

Selanjutnya. Ketika Ditanya Tentang Cuti Berbayar. Sekitar 40% (39%) Responden Jepang Menjawab Bahwa Mereka “mengambil Cuti Berbayar Setiap Bulan”. Yaitu Paling Tinggi. Hong Kong Berada Di Urutan Kedua (25%). Diikuti Oleh Prancis Dan Selandia Baru (Seri 7%). Tidak Seperti Di Eropa Dan Amerika Serikat. Di Mana Biasanya Mengambil Liburan Beberapa Minggu. Perusahaan Mengatakan. “Mungkin Lebih Cocok Untuk Gaya Kerja Orang Jepang Untuk Mengambil Liburan Pendek Secara Teratur Daripada Mengambil Liburan Sekaligus.” Komentar.

See also  PENTINGNYA JURNAL SINTA BAGI PENELITI

Juga. Ketika Ditanya Apakah Mereka Akan Memblokir Kontak Selama Liburan. Sekitar 40% (38%) Dari Mereka Yang Bekerja Di Jepang Menjawab. “tidak.”. Lebih Dari Dua Kali Lipat Daerah Lain Dan Menjadi Yang Nomor Satu Sejauh Ini. Persentase Yang Sama Mengalami Penurunan Sekitar 5 Poin Dibandingkan Survei Sebelumnya. Dan Meskipun Jumlah Tempat Kerja Di Jepang Yang Memiliki Sistem Kerja Sama Untuk Berlibur Semakin Meningkat. Namun Masih Ada Beberapa Orang Yang Merasa Bersalah Untuk Berlibur. Dari Situasi Di Jepang.

100 Tahun. Karena Masa Kerja Menjadi Lebih Lama. Penting Untuk Menjaga Keseimbangan Kehidupan Kerja Dan Pekerjaan Berkelanjutan. Diperlukan. Oleh Karena Itu. Perlu Adanya Jadwal Kerja Yang Seimbang Dan Istirahat Yang Baik Pada Saat Istirahat. Yang Berujung Pada Peningkatan Produktivitas. Sepertinya Kita Orang Jepang Perlu Mengubah Dulu Pola Pikir Kita Tentang Istirahat.

See also  AIRTAG APPLE HARUS DIMILIKI UNTUK MENGEMUDI, DAN 500 DIDISTRIBUSIKAN SECARA GRATIS UNTUK MENCEGAH PENCURIAN MOBIL DI NY

Orang Yang Bekerja Di Jepang Adalah Yang Terbaik Di Dunia ” Saya Tidak Ingin Anda Memperkenalkan Sistem Kerja Tiga Hari Seminggu “

Mengenai Sistem 3 Hari Kerja Dalam Seminggu. 11% Dari Mereka Yang Bekerja Di Jepang Mengatakan. “Saya Tidak Ingin Memperkenalkannya Karena Itu Berarti Bekerja Berjam-jam Di Hari Kerja.” Ini Adalah Persentase Tertinggi Di Dunia. Dan Banyak Orang Yang Bekerja Di Jepang Lebih Takut Pekerjaan Menumpuk Daripada Istirahat. Jadi Mereka Mengambil Liburan Pendek Secara Teratur Daripada Mengambil Liburan Panjang. Cocok Dengan Cara Kerja Orang Jepang. Lebih Dari Separuh Responden Menjawab Bahwa Atasan Mereka Kooperatif Dalam Mengambil Cuti Berbayar. Meskipun Persentase Ini Di Bawah 65% Pada Tahun 2020. Namun Naik 8% Dari Tahun 2021 (50%). Mengambil Liburan Berbayar Menjadi Wajib Pada April 2019. Dan Sistem Kerja Sama Antara Atasan Dan Tempat Kerja Dapat Ditingkatkan Secara Bertahap.